岗位职责：
1、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；
3、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
4、协助办理新人招聘、面试、入职、社保等方面的工作；
5、协助公司领导办理行政。
6、女士优先。
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